1、企業管理、人力資源等相關專業大專本科以上學歷;
2、10年以上工作經驗，9年以上企業管理工作經驗。
3、具備良好的企業管理、工商管理、行政管理等相關知識。
4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
8、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。
9、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
10、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。
11、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
12、負責公司安全工作、公司組織結構的調整。
13、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
聯系我時，請說是在少游人才網上看到的，謝謝！